F1 25 - MyTeam 2.0, kariera menadżera, ustawienia bolidu na tory (setupy) - poradnik i solucja do gry. Opis, przejścia, zagadki, sekrety, znajdźki, mechaniki, zdolności

F1 25 - MyTeam 2.0, kariera menadżera, ustawienia bolidu na tory (setupy)

F1 25 - Sekcje w MyTeam: Inżynieria, Kadry, Zarządzanie: za co odpowiadają?

Mateusz Wróbel | 28.05, 10:54

F1 25 - Sekcje w MyTeam: Inżynieria, Kadry, Zarządzanie: za co odpowiadają?

Sekcje operacyjne w MyTeam w F1 25.

W grze F1 25, w kwaterze głównej zespołu dostępne są trzy główne sekcje operacyjne, które odpowiadają za różne aspekty funkcjonowania zespołu: Inżynieria, Kadry i Zarządzanie. Wszystkie działają na podobnych zasadach, ale mają różne funkcje i wpływ na rozwój zespołu.

F1 25 - Sekcje w MyTeam: Inżynieria, Kadry, Zarządzanie: za co odpowiadają?
resize icon

Inżynieria

To najważniejsza sekcja techniczna w grze. Odpowiada za rozwój bolidu oraz jego bieżące wsparcie.

Funkcje:

  • Badania i rozwój części bolidu.
  • Tworzenie nowych ulepszeń.
  • Generowanie punktów zasobów tygodniowo.

Im większy zespół inżynierów:

  • Tym szybciej postępują prace badawcze.
  • Tym szybciej powstają nowe części.
  • Tym więcej punktów zasobów otrzymujesz.

Ulepszenia sekcji:

  • Zwiększają limit personelu.
  • Odblokowują nowe poziomy rozwoju bolidu i kolejne ulepszenia.

Kadry

Odpowiadają za zarządzanie zespołem ludzi - zarówno pracownikami, jak i kierowcami.

Funkcje:

  • Rekrutacja i zarządzanie personelem.
  • Negocjacje kontraktowe z kierowcami.
  • Wspomaganie rozwoju całej organizacji.

Im więcej pracowników:

  • Tym tańsze staje się działanie wszystkich sekcji.
  • Tym lepsze są warunki przyszłych kontraktów z kierowcami.
  • Tym szybciej przebiegają ulepszenia innych sekcji.

Ulepszenia sekcji:

  • Pozwalają na większą liczbę pracowników.
  • Odblokowują dodatkowe korzyści organizacyjne.

Zarządzanie

To sekcja finansowa zespołu, zajmująca się generowaniem przychodów i utrzymywaniem relacji ze sponsorami.

Funkcje:

  • Negocjowanie i utrzymywanie umów sponsorskich.
  • Prowadzenie księgowości i działalności marketingowej.
  • Promocja produktów i działań zespołu.

Im więcej personelu:

  • Tym wyższe miesięczne przychody zespołu.
  • Tym lepsza lojalność sponsorów (co przekłada się na stabilność finansową).

Ulepszenia sekcji:

  • Zwiększają maksymalną liczbę pracowników.
  • Odblokowują nowe sposoby zarabiania i wzmacniania marki zespołu.

Wspólne cechy wszystkich sekcji

Każda sekcja ma:

  • Maksymalny personel (limit zatrudnienia),
  • Aktualny personel (obecnie zatrudnieni pracownicy),
  • Wydajność (oparta na liczbie pracowników),
  • Miesięczny koszt utrzymania.

Sekcje można ulepszać, co:

  • Zwiększa ich możliwości.
  • Odblokowuje kolejne poziomy rozwoju.
  • W przypadku inżynierii – daje dostęp do nowych technologii i ulepszeń bolidów.
Źródło: własne

Komentarze (1)

SORTUJ OD: Najnowszych / Najstarszych / Popularnych

Spis treści

Powrót do poradnika

F1 25 - SETUPY, USTAWIENIA BOLIDU NA TORY

cropper