Zgodnie z przeciekami, Electronic Arts zwalnia kolejnych pracowników
Branżowy gigant Electronic Arts przechodzi przez bezprecedensowy proces restrukturyzacji, który niesie za sobą bolesne skutki dla setek pracowników. Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Kotaku oraz niezależnych ustaleń Insider Gaming, wydawca przeprowadził właśnie trzecią już w 2026 roku serię zwolnień.
Cięcia te nastąpiły zaledwie kilka miesięcy po marcowej fali zwolnień, która mocno uderzyła w zespoły odpowiedzialne za rozwój serii Battlefield. Tym razem redukcje dotknęły bliżej nieokreśloną liczbę osób pracujących w trybie zdalnym na terenie Stanów Zjednoczonych oraz personel zatrudniony w indyjskim oddziale korporacji w Hajdarabadzie.
Najnowszy proces redukcji etatów ominął bezpośrednich twórców gier. Zamiast deweloperów, na celownik wzięto działy wspierające - wypowiedzenia otrzymali pracownicy odpowiedzialni za rekrutację (HR), wsparcie techniczne i obsługę klienta, działy bezpieczeństwa sieciowego (trust and safety) oraz specjaliści z zakresu IT.
W oficjalnej wiadomości e-mail skierowanej do zespołu zajmującego się opieką nad fanami, kierownictwo EA tłumaczy te drastyczne kroki koniecznością „dostosowania metod pracy do stale zmieniających się potrzeb graczy”. Wewnętrzny komunikat wspomina również o planach przeniesienia części zadań do zewnętrznych partnerów oraz relokacji niektórych stanowisk do innych regionów świata.
Analitycy nie mają wątpliwości, że te gwałtowne czystki kadrowe są bezpośrednio powiązane z nadchodzącą, historyczną transakcją na rynku elektronicznej rozrywki. Electronic Arts stoi u progu gigantycznej fuzji - firma ma zostać sprzedana za astronomyczną kwotę 55 miliardów dolarów Saudyjskiemu Funduszowi Inwestycji Publicznych (PIF).
W wyniku tej operacji kapitałowej, arabscy inwestorzy przejmą aż 93,4% udziałów w amerykańskiej korporacji. Choć nowi właściciele zapowiadają, że po oficjalnym sfinalizowaniu przejęcia w przyszłym roku EA zachowa pełną niezależność i „kreatywną kontrolę” nad swoimi flagowymi markami, obecne redukcje kosztów wyglądają jak celowe przygotowanie struktur firmy pod wymagania nowego dysponenta.
