PlayStation Studios chce się rozrastać, więc Sony szuka „dyrektora do spraw przejęć”
Sony podąża drogą Microsoftu i korporacja z Japonii również szuka specjalisty, który będzie odpowiedzialny za przejęcia. Producent PlayStation 5 i PlayStation 4 chce zatrudnić dyrektora z dużym doświadczeniem.
Pod koniec kwietnia informowaliśmy naszą społeczność o ciekawym ogłoszeniu o pracę – Microsoft potwierdził, że chce rozszerzać swoje struktury i firma poszukuje menadżera, który będzie odpowiedzialny za przejęcia.
Teraz identyczną drogą podążyło Sony – japońska korporacja ogłosiła na bór na nowe stanowisko dyrektora ds. rozwoju korporacyjnego. Specjalista będzie pracował w biurze Sony w Kalifornii i głównym zadaniem kandydata będzie wyszukiwanie firm, które są gotowe dołączyć do PlayStation Studios.
„Sony Interactive Entertainment (PlayStation) poszukuje wysoko wykwalifikowanego dyrektora ds. rozwoju korporacyjnego. Rozwój Korporacyjny ściśle współpracuje z zarządem firmy SIE i jest odpowiedzialny za identyfikację możliwości rozwoju nieorganicznego poprzez przejęcia, inwestycje lub joint venture [podmiot utworzony przez firmy w celu realizacji projektu – red.]” – czytamy w ogłoszeniu.
Pracownik otrzyma zadaniem „wyszukiwania, oceny i finalizacji transakcji”, które będą „zgodne z priorytetami strategicznymi SIE i przynoszą firmie długoterminową wartość”.
Sony podkreśla, że pracownik musi bardzo dobrze znać się na rynku, ponieważ to na jego barkach spocznie wybieranie firm oraz dopinanie wszystkich szczegółów transakcji.
„Podstawową pracą zespołu jest rozwijanie znajomości rynku poprzez silne relacje wewnętrzne i zewnętrzne w celu zidentyfikowania atrakcyjnych możliwości [fuzji i przejęć] oraz inwestycji”.
Japończycy oczekują, że przedstawiciel firmy zajmie się dużymi oraz mniejszymi przejęciami, które w pozytywny sposób wpłyną na całą korporację.
