BioWare upadło przez decyzje kierownictwa? Współzałożyciel BioWare nie gryzie się w język
Greg Zeschuk będącym współzałożycielem legendarnego studia BioWare, nie zostawił suchej nitki na podejściu części branży do tworzenia gier i wykorzystania AI.
W wywiadzie dla 80 Level deweloper przyznał, że nie da się stworzyć gier AAA, opierając się na przypadkowo dobranych pracownikach i narzędziach generatywnej AI. Jego zdaniem technologia nie zastąpi doświadczenia zdobywanego podczas wieloletniej pracy.
Zbiega się to z restrukturyzacją BioWare. Jeden z założycieli studia przyznał, że wiadomość o zwolnieniach dotarła do niego za pośrednictwem mediów społecznościowych. Choć odszedł z firmy już w 2012 roku, to jest to dla niego bolesne wydarzenie. Zdaje on sobie sprawę także z tego, jak mogą czuć się pracownicy, którzy nagle muszą szukać nowego zatrudnienia.
Najmocniejsze słowa padły jednak w kontekście decyzji podejmowanych przez kierownictwo dużych firm. Zeschuk zwrócił uwagę, że niektórzy menedżerowie odpowiadają za produkcję, mimo że nigdy samodzielnie nie przeszli przez cały proces tworzenia gry. Nie rozumieją więc wszystkich wyzwań, z jakimi mierzą się zespoły deweloperskie.
Istnieje dziwne przekonanie, że można tworzyć wielkie gry, zatrudniając przypadkowych ludzi i wykorzystując AI. To nie działa - stwierdził współzałożyciel BioWare.
Jego krytyka wpisuje się w coraz głośniejszą dyskusję o roli sztucznej inteligencji w branży. Zeschuk nie twierdzi jednak, że AI doprowadziła do zamknięcia BioWare. Zwraca raczej uwagę na niebezpieczne przekonanie, że technologia może zastąpić kompetencje, doświadczenie czy wiedzę ludzi odpowiedzialnych za powstawanie gier. A tak się nie stanie - przynajmniej w najbliższym czasie.
