Rekordowe pensje w PlayStation. Sony dołącza do walki o najlepszych deweloperów
Podczas gdy zachodnia branża gier wciąż boryka się z problemami i niepokojącymi falami zwolnień, w Japonii trwa swoisty wyścig zbrojeń o zupełnie innym, pozytywnym charakterze.
Najwięksi giganci rzucili się do walki o utrzymanie i przyciągnięcie najlepszych talentów, windując wynagrodzenia. Jak informuje serwis Automaton, do tego grona właśnie dołączyło Sony Interactive Entertainment (SIE), ogłaszając rekordowe podwyżki dla osób dopiero rozpoczynających karierę.
Japoński oddział twórców PlayStation zapowiedział, że począwszy od 1 kwietnia 2026 roku, znacznie podniesie pensje początkowe dla świeżo upieczonych absolwentów uczelni wyższych. I to nie o kosmetyczne wartości. W przypadku osób z tytułem licencjata, miesięczne wynagrodzenie skoczy z 358 tysięcy jenów do imponujących 425 tysięcy jenów (około 10 tysięcy złotych). Oznacza to podwyżkę o blisko 67 tysięcy jenów. Osoby z tytułem magistra będą mogły liczyć na 460 tysięcy jenów, a doktorzy rozpoczną pracę od pułapu 480 tysięcy jenów miesięcznie. Warto przy tym dodać, że w kwoty te wliczony jest japoński standard ryczałtu za nadgodziny (do 45 godzin).
Decyzja ta jest jasnym sygnałem ze strony firmy. Asako Kurita, wiceprezes ds. zasobów ludzkich w SIE, tłumaczy, że celem tych drastycznych rewizji jest zachęcenie utalentowanych ludzi do wyboru SIE jako miejsca startu ich kariery oraz wspieranie ich w podejmowaniu wyzwań w strukturach globalnej organizacji.
Ruch twórców PlayStation to bezpośrednia odpowiedź na rynkowe trendy. Życie w Japonii, w tym w Tokio, drożeje, a konkurencyjne firmy nie śpią. W ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy podobne, choć nieco mniejsze podwyżki bazowych pensji i stawek na start ogłosiły m.in. SEGA (wzrost do 330 tys. jenów), Capcom, FromSoftware czy Konami. Japoński gamedev doskonale zdaje sobie sprawę, że w dobie globalizacji i rosnących wymagań technologicznych, najlepsze gry powstaną tylko wtedy, gdy ich twórcy nie będą musieli martwić się o domowy budżet.
