Twoja praca zagrożona? Nowe badanie ujawnia, że AI niszczy karierę szybciej niż myślisz
Nowe badanie Stanford Digital Economy Lab pokazuje, że sztuczna inteligencja już teraz drastycznie zmienia rynek pracy, a najbardziej tracą na tym młodzi pracownicy w wieku 22-25 lat.
multidyscyplinarnego zespołu badawczego na Uniwersytecie Stanforda, który bada, jak technologie cyfrowe, zwłaszcza sztuczna inteligencja, przekształcają pracę, organizacje i gospodarkę.
Analiza danych przeprowadzona przez zespół badawczy z Uniwersytetu Stanforda wykazała, że zatrudnienie w zawodach najbardziej narażonych na automatyzację przez AI spadło w tej grupie aż o 13% od końca 2022 roku.
W przeciwieństwie do młodszych, starsi pracownicy w tych samych branżach odnotowali wzrost zatrudnienia o 6-9%. Najbardziej zagrożone są stanowiska programistów i pracowników z obsługi klienta – liczba młodych programistów zmniejszyła się prawie o 20% w porównaniu do szczytu z 2022 roku.
Z kolei w mniej narażonych na AI zawodach, takich jak opiekunowie medyczni, młodzi radzą sobie lepiej niż starsi. Wzrost wymagań dotyczących umiejętności AI w ogłoszeniach o pracę sięgnął 400% w ciągu dwóch lat.
Badanie sugeruje, że AI zastępuje wiedzę książkową i formalną edukację, która dotąd dawała przewagę młodym, podczas gdy doświadczenie zawodowe chroni starszych.
