CD Projekt wychodzi naprzeciw kobietom i wprowadza urlop menstruacyjny. „Chodzi o wspierające miejsce pracy”
Branża gier jest gałęzią rozrywki, która nieustannie się zmienia – i nie mam tutaj na myśli wyłącznie rozwoju technologicznego, dzięki któremu deweloperzy są w stanie dostarczyć dopracowane i efektowne gry. Studia są także miejscem pracy dla wielu osób różnych płci, a włodarze przedsiębiorstw starają się zapewnić jak najlepsze warunki pracy. Spółka CD Projekt pochwaliła się jedną z bardzo pozytywnych zmian.
Wczoraj odbył się panel CD Projektu, w trakcie którego przedstawione zostały znakomite wyniki finansowe przedsiębiorstwa uzyskane dzięki sprzedaży Wiedźmina 3: Dziki Gon oraz Cyberpunk 2077, ale także podzielono się planami na temat DLC Phantom Liberty. Wiemy, że studio niebawem przystąpi do pełnego pokazu dodatku, a idealną do tego okazją będą letnie imprezy branżowe. Zmiany dotyczą nie tylko projektów rozwijanych przez twórców, ale również nowych profitów.
CD Projekt ogłosił, że od kwietnia zaoferuje pracownikom urlop menstruacyjny – dzięki inicjatywie zatrudnione w firmie miesiączkujące osoby, którym szczególnie doskwiera ból, będą mogły wziąć dodatkowy dzień wolnego, by w komfortowych warunkach poradzić sobie ze wszystkimi niedogodnościami.
„Jesteśmy dumni, że możemy zaoferować pracownikom urlop menstruacyjny! Członkowie zespołu mogą teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne, gdy cierpią z powodu bólu miesiączkowego. Chodzi o integrację i tworzenie wspierającego miejsca pracy #insideRED.
Gratulacje dla GOG za wdrożenie tego benefitu jako pierwszego!”
We’re proud to offer menstrual leave to employees! Team members can now focus on their comfort & health by taking time off when suffering from period pain. It’s all about inclusivity & fostering a supportive workplace #insideRED.
— CD PROJEKT RED (@CDPROJEKTRED) March 30, 2023
Kudos to GOG for implementing this benefit first!
Jak podkreślono w oficjalnym ogłoszeniu, po raz pierwszy z przywileju skierowanego do menstruującej części zespołu mogli skorzystać pracownicy platformy GOG – w tej części należącej do spółki CD Projekt udogodnienie zostało wprowadzone już w zeszłym roku. Przedstawiciele serwisu podkreślają, że „jest to właściwy krok w kierunku stworzenia bardziej integracyjnego miejsca pracy, pełnego sprawiedliwości i szacunku dla dobrego samopoczucia” zatrudnionych.
Praca w branży gier charakteryzuje się specyficznym klimatem i niedogodnościami – nie od dzisiaj studia tworzące gry mierzą się z crunchem i toksyczną atmosferą panującą w zespołach. Dobrze, że powoli walczy się z tego typu patologiami, oferując deweloperom dogodniejsze warunki pracy. Wprowadzenie urlopu menstruacyjnego jest jedną z inicjatyw symbolizującą kolejne zmiany na lepsze.
