Nintendo chce pomóc PlayStation i Xbox: "róbcie to, aby odnieść sukces"

Wiadomości o kolejnych masowych zwolnieniach w studiach deweloperskich stały się w ostatnim czasie smutną codziennością naszej branży.

Wielcy wydawcy - na czele z Xboxem, Sony i Ubisoftem - tną koszty i pozbywają się pracowników na potęgę, podczas gdy japońskie Nintendo wydaje się funkcjonować w zupełnie innej rzeczywistości. Twórcy kultowych konsol od lat konsekwentnie unikają redukcji etatów, co, jak się właśnie okazuje, nie jest tylko kwestią dobrego serca szefostwa, ale przede wszystkim genialną strategią biznesową.

Rąbka tajemnicy na temat wewnętrznej filozofii firmy uchylił ostatnio Eiji Aonuma, czyli absolutny weteran z 38-letnim stażem, który pracował między innymi nad rewelacyjnie przyjętym remakiem The Legend of Zelda: Ocarina of Time.

W wywiadzie dla serwisu GameSpot twórca otwarcie przyznał, że kluczem do nieprzerwanego sukcesu Nintendo jest właśnie zatrzymywanie przy sobie zaufanych ludzi. Japoński gigant dba o to, by starsi stażem deweloperzy nigdzie nie odchodzili, budując w ten sposób niezwykle mocny fundament pod każdy nowy projekt.

Samo opieranie się na weteranach mogłoby jednak z czasem doprowadzić do rutyny i powtarzalności. Dlatego firma nie zamyka się na świeżą krew, regularnie zatrudniając młodych, pełnych pasji twórców. To właśnie ten międzypokoleniowy miks sprawia, że gry Nintendo tak bardzo błyszczą na tle konkurencji i wciąż potrafią nas zaskoczyć. Starsi pracownicy służą wiedzą i pilnują sprawdzonych mechanik, podczas gdy nowi wnoszą innowacyjne pomysły i zupełnie inne spojrzenie na wirtualną rozrywkę.