Intel traci najlepszych inżynierów! Samsung przejmuje kluczowych pracowników po decyzjach nowego CEO
Intel przechodzi poważny kryzys kadrowy – firma traci kluczowych inżynierów po decyzjach nowego CEO, Lip-Bu Tana, który skasował ambitne projekty.
Eksperci opuszczają Team Blue, a konkurencja, zwłaszcza Samsung, aktywnie ich rekrutuje.
Intel pod rządami Lip-Bu Tana zmienia strategię – zamiast długoterminowych innowacji, stawia na szybkie zyski. To oznacza rezygnację z projektów, które były wizją poprzedniego CEO, Pata Gelsingera, w tym rozwój zaawansowanych technologii.
Decyzja o anulowaniu kosztownych inwestycji miała poprawić wartość dla akcjonariuszy, ale wywołała efekt uboczny w postaci transferu kluczowych pracowników. Inżynierowie odpowiedzialni za przełomowe rozwiązania szukają nowych wyzwań u konkurencji.
Samsung skupia się na pozyskiwaniu ekspertów z różnych dziedzin. Koreański gigant rozbudowuje swój dział odpowiedzialny z produkcję komponentów, a ex-pracownicy Intela stają się dla niego cennym nabytkiem.
Przyszłość Intela stoi pod znakiem zapytania – firma musi zmierzyć się z konsekwencjami kadrowych decyzji. Czy nowa strategia przyniesie sukces, czy pogłębi kryzys? Rywale nie czekają – już teraz wzmacniają swoje zespoły kosztem Team Blue.
